در دنیای پویای امروز، سازمانها و کسبوکارها به دنبال راهکارهایی برای افزایش بهرهوری، کاهش هزینهها و بهبود رضایت کارکنان خود هستند. یکی از مهمترین جنبههای مدیریت منابع انسانی، برنامه شیفت کاری است. این فرآیند، به خصوص در سازمانهایی که به صورت شبانهروزی یا در شیفتهای مختلف فعالیت میکنند، از اهمیت بالایی برخوردار است.
برنامهریزی شیفت کاری، به خصوص در سازمانهایی که به صورت شبانهروزی یا در شیفتهای مختلف فعالیت میکنند، از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. اما بیایید واقعبین باشیم! مدیریت شیفت کاری به صورت دستی و سنتی با چالشهای زیادی روبروست. با افزایش تعداد کارکنان، تنوع شیفتها و درخواستهای مختلف (مانند مرخصی، جابجایی و اضافه کاری)، این فرآیند به طور چشمگیری پیچیده، زمانبر و مستعد خطا میشود. در چنین شرایطی، نرم افزار شیفت بندی پرسنل به عنوان یک راهکار مدرن و کارآمد، به کمک مدیران و مسئولان منابع انسانی میآیند تا این چالشها را به راحتی پشت سر بگذارند.